人材派遣会社への登録を考えるあなたへ

派遣会社の見極めが大事

現在、国内には大変多くの派遣会社があります。派遣社員として働こうと思った場合、知識の浅い方はその中でも全国的に有名な1社、2社程度に登録しておけば問題ないだろうと思ってしまいがちですが、大手から地元密着型までバランスよく、４～５の派遣会社に登録しておいたほうがよいでしょう。派遣会社ごとに紹介の多い業種に違いがありますし、派遣元、派遣先が破綻した場合の万一の備えにもなります。

派遣制度のなりたち

派遣制度が広く普及し出したのは２００２年前後からです。派遣先と被雇用者を仲介する役割を果たすのが派遣会社で、全国に５万件の業者があります。

派遣の種類

事務など汎用性の高い業種を幅広く扱う所から専門性の高い業種のみを取り扱う所まで、派遣会社にはいくつかの種類があります。

こんな人が向いている

何かと正社員との格差を指摘されることの多い派遣社員ですが、派遣会社で働くことにもメリットが存在します。スキルさえあれば、派遣として働きながらも、正社員よりよい待遇を受けることも不可能ではありません。

人材派遣で働く前に

雇用者、指揮命令担当、勤務地が異なる勤務形態は、大きく分けて派遣、請負、出向の三つに分類されます。これらには明確な違いがありますので、派遣会社で働く前に、覚えておきましょう。

登録会社を選ぶ時のポイント

２００７年現在、派遣事業者として登録されている会社の数は約５万社というデータがあります。その中から、自分に合った派遣会社を探していきましょう。

複数登録しよう

派遣会社ごとに紹介件数が多い業種、職種はある程度決まっています。自分に合った派遣会社を探すためにも、複数の登録をおすすめします。

登録の流れ

国内には数万件の派遣会社がありますが、面接やスキルチェックを行ってから本登録という大まかな流れはどこの会社でも同じであるようです。

トラブルが起こったら

正社員より身軽な立場であるとはいえ、必ずしもトラブルに巻き込まれないとは言い切れません。また、派遣社員ならではのトラブルも起こることがあります。

派遣で働く不都合

派遣会社で働いている、というと、たとえ高いスキルやキャリアを買われての派遣だったとしても、多くの場合、正社員より格下と見られてしまうことは避けられません。

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